หลักการและเหตุผล
ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสังคมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้วิธีการทำงานและการใช้ชีวิตเปลี่ยนแปลงไป การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) จึงเป็นภารกิจที่สำคัญอย่างยิ่งของสถาบันอุดมศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมให้บุคลากรและแรงงานของประเทศมีความสามารถในการปรับตัวและเผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต หรือ Lifelong Learning จะช่วยสร้างสังคมที่มีความรู้และมีความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง เป็นทางเลือกสำคัญในการพัฒนาทักษะที่มีประสิทธิภาพ โดยสร้างกระบวนการให้ทุกคนทุกวัยมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ตามความต้องการและความสามารถของผู้เรียนแต่ละคน และเป็นภารกิจที่สำคัญอย่างหนึ่งของสถาบันอุดมศึกษาในการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้แก่ประชาชนทุกช่วงอายุ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของแรงงานในประเทศ บนแพลตฟอร์มการเรียนรู้ตลอดชีวิตและทักษะเพื่ออนาคต (Upskill/Reskill) โดยได้รับทุนสนับสนุนจากสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (สป.อว.)

วัตถุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาหลักสูตรระยะสั้นสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนาทักษะเพื่ออนาคต (Upskill/Reskill) บนระบบปฏิบัติการ (Platform)
2. เพื่อยกระดับทักษะฝีมือแรงงานของประเทศไทยให้มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน
3. เพื่อแสวงหาความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาหลักสูตร (Content) บนแพลตฟอร์มการพัฒนาและบริหารจัดการหลักสูตรอุดมศึกษาในรูปแบบ Modular Education และ/หรือ Modular Curriculum และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ตลอดชีวิตและทักษะเพื่ออนาคต (Upskill/Reskill)

เป้าหมายหรือผลผลิต
เชิงปริมาณ ได้แก่
1) การพัฒนาหลักสูตร Upskill/Reskill ที่เชื่อมโยงกับหลักสูตรปกติในลักษณะ Module Curriculum
2) คนทำงานมีความพร้อมด้านสมรรถนะทันต่อการเปลี่ยนอาชีพ Upskill/Reskill โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมไม่น้อยกว่า 100 คน
เชิงคุณภาพ ได้แก่
1) ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพร้อมด้านสมรรถนะทันต่อการเปลี่ยนอาชีพ
2) มีการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาแพลตฟอร์มการพัฒนาและบริหารจัดการหลักสูตรอุดมศึกษาในรูปแบบ Modular Education และ/หรือ Modular Curriculum และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ตลอดชีวิตและทักษะเพื่ออนาคต (Upskill/Reskill)